Learning & Development


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Á¶Á÷°üÁ¡°ú ±¸¼º¿ø°üÁ¡À» Á¾ÇÕ °í·ÁÇÑ ±³À°Ã¼°è¸¦ ¼ö¸³ÇÔÀ¸·Î½á, ±¸¼º¿ø °³°³ÀÎÀÇ ¿ª·® °³¹ß°ú À̸¦ ÅëÇÑ Á¶Á÷ ¿ª·® °­È­¸¦ Áö¿øÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ Á÷¹« Ư¼º°ú ¿ªÇÒ Æ¯¼ºÀ» °í·ÁÇÑ ±³À°Ã¼°è ¼ö¸³À» ÅëÇØ °í°´»ç ¸¸ÀÇ Â÷º°È­µÈ ÀÎÀçÀ°¼ºÀ» °¡´ÉÇÏ°Ô µË´Ï´Ù.

¢º ±³À°Àü·« ¼ö¸³(HRD Strategy Formulation)
¢º ±³À°Ã¼°è ±¸Ãà(HRD System Design)
¢º ±³À°Needs Á¶»ç(HRD Needs Survey)
¢º ±³À°°úÁ¤ °³¹ß(Course Development)
¢º ¿ª·®Áø´Ü¼¾ÅÍ(Competency Assessment Center)
¢º °­»ç ¾ç¼º °úÁ¤ ½ÃÇà

±³À°Ã¼°è Áö¿ø

´Ü¼øÇÑ Á¦µµ ¹× ü°è Á¤¸³ÀÌ ¾Æ´Ñ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ½ÇÇà Áö¿øÀ» ÅëÇØ ±³À° ¿î¿µÀÇ È¿À²¼º Áõ´ë ¹× ±³À°È¿°ú Á¦°í µîÀÌ °¡´ÉÇØÁý´Ï´Ù.

¢º ±³À°°úÁ¤ ½ÇÇà(Training Execution)
¢º ±³À°°á°ú ¸ð´ÏÅ͸µ(Training Result Monitoring)
¢º °­»ç Ãßõ


Learning & Development Reference

¢º AIA
¢º Allergan
¢º ASMÁö´ÏÅØ
¢º CHM
¢º CJE&M
¢º CJ¿Ã¸®ºê³×Æ®¿÷½º
¢º CJÇコÄɾî
¢º COCA-COLA
¢º ELCA
¢º HP
¢º J&JÇâ³²
¢º KC¸ðÅͽº
¢º LGÀüÀÚ
¢º LGÈ­ÇÐ
¢º Loro Piana
¢º PVH
¢º SK C&C
¢º SK Holdings
¢º SK Innovation
¢º SK ¿¡³ÊÁö
¢º SK À̳뺣À̼Ç
¢º SPC
¢º Thermo Fisher Scientific Korea
¢º TLI
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